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員工生日會
為貫徹學(xué)習(xí)十九大精神,大力弘揚(yáng)企業(yè)文化,讓每位西格碼員工感受到集體的溫暖與關(guān)懷,同時為體現(xiàn)西格碼對員工的人性化管理和關(guān)懷,增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感,2018年1月12日,西格碼電氣股份有限公司在融程花園酒店22樓會議室為1月份生日員工舉辦了溫馨的生日會,公司領(lǐng)導(dǎo)及員工出席了本次生日會。
西格碼電氣股份有限公司堅持每個月為員工過生日,專門把每個員工的生日時間安排到一起,貌似簡單的舉動,但體現(xiàn)了公司對員工的關(guān)懷,現(xiàn)在生活節(jié)奏比較快,工作繁忙,好多員工都忘記了自己的生日。公司通過這個活動彌補(bǔ)了員工精神上的缺失。同時也體現(xiàn)了公司以人為本的企業(yè)文化,也是西格碼勇?lián)髽I(yè)文化中心建設(shè)使命的重要體現(xiàn)。
伴隨著主持人熱情洋溢的開場致辭,生日會正式開始。
生日會上,大家一起唱生日歌、吹蠟燭、切蛋糕、許愿...
生日會溫馨而熱烈,當(dāng)熟悉的生日祝福歌唱響的時候,現(xiàn)場蠟燭星光點(diǎn)點(diǎn)的映出了壽星們幸福的笑臉,眾壽星也都紛紛許出自己心中最美好的心愿,共同分享著生日的喜悅,感受著公司這個大家庭的溫暖。
在歡聲笑語中,員工之間的工作也隨著友誼的升華而更加和諧、高效。
本次生日會成功舉辦,凝聚了公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷,為增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力,實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動,豐富了員工業(yè)余生活,給員工們一個面對面的交流機(jī)會,增進(jìn)同事感情。
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積分制月度表彰會
為了進(jìn)一步落實貫徹十九大精神,西格碼電氣股份有限公司號召全體員工要在日常工作中學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神,做到內(nèi)化于心、外化于行,積分管理制就是重要體現(xiàn),西格碼電氣股份有限公司對員工實行積分制管理,對員工的“綜合表現(xiàn)、核心價值、團(tuán)隊貢獻(xiàn)”用分值進(jìn)行量化管理,并通過即時加、減分實現(xiàn)對員工的評價、激勵,進(jìn)而全方位調(diào)動員工的主動性、創(chuàng)造力,建立積極、正面、快樂的績效文化。
2018年1月12日,西格碼電氣股份有限公司在融程花園酒店會議室為公司月度積分優(yōu)秀員工和團(tuán)隊舉行了表彰大會,公司自從實現(xiàn)積分制管理以來,堅持對每月積分優(yōu)秀員工、團(tuán)隊進(jìn)行表彰,企業(yè)產(chǎn)生了一種強(qiáng)大的向心力和凝聚力,使員工在積分的文化氛圍中,通過切身的心理感受,產(chǎn)生對工作的自豪感和使命感,以及對企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感,最終使員工將自己的思想、情感、行為與企業(yè)的經(jīng)營聯(lián)系在一起。
本次積分制表彰大會旨在為公司注入更多積極向上的正能量,提升員工的集體榮譽(yù)感。
西格碼人將繼續(xù)秉承勤奮務(wù)實、爭創(chuàng)一流的優(yōu)秀作風(fēng),以飽滿的工作熱情積極投身到各項工作中,再接再厲,再創(chuàng)新高!共同朝著全國電力建設(shè)第一品牌而奮勇前進(jìn)!