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為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)十九大精神，建立規(guī)范、高效、實(shí)用的績(jī)效工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，依托西格碼績(jī)效管理，做好日常考評(píng)和過程管理，及時(shí)掌握各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，西格碼電氣股份有限公司每月召開績(jī)效考評(píng)會(huì)議。 11月30日，西格碼電氣股份有限公司在會(huì)議室召開了11月績(jī)效考評(píng)工作會(huì)議。會(huì)議由公司商務(wù)部張宇部長(zhǎng)主持。公司董事長(zhǎng)巫奇進(jìn)、各部門部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)參加會(huì)議并對(duì)11月績(jī)效考評(píng)工作的成績(jī)和問題進(jìn)...

12月1日 ，西格碼電氣股份有限公司2018年度目標(biāo)規(guī)劃工作會(huì)議在長(zhǎng)沙新怡園酒店一樓會(huì)議大廳隆重舉行，公司董事長(zhǎng)巫奇進(jìn)先生、各部門部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及有關(guān)人員出席會(huì)議，本次會(huì)議主要是規(guī)劃公司2018年工作目標(biāo)，凝心聚力謀發(fā)展。 會(huì)上，合伙人事業(yè)部、商務(wù)部、企劃發(fā)展部、直營(yíng)事業(yè)部各部長(zhǎng)依次發(fā)言，主要向大家匯報(bào)部門2018年主要工作規(guī)劃、圍繞管理、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等層面展開，...

十九大報(bào)告指出，激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神，鼓勵(lì)更多社會(huì)主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”“弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神”“以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革”等內(nèi)容，為廣大民營(yíng)企業(yè)指明了發(fā)展方向。 大力弘揚(yáng)新時(shí)代浙商精神，廣大民營(yíng)企業(yè)家要弘揚(yáng)堅(jiān)忍不拔的創(chuàng)業(yè)精神，敢為人先的創(chuàng)新精神，興業(yè)報(bào)國(guó)的擔(dān)當(dāng)精神，開放大氣的合作精神，誠(chéng)信守法的法治精神和追求卓越的奮斗精神。 201...

十九大報(bào)告明確指出，貫徹新發(fā)展理念，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革，提高全要素生產(chǎn)率，著力加快建設(shè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系。 2017年11月17日-19日，西格碼電氣股份有限公司組織了質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系換版及再認(rèn)證審核工作。此次審核目的是確保三大體系換版及再認(rèn)證審核順利完成。評(píng)價(jià)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理...

培訓(xùn)是企業(yè)行為文化 十九大報(bào)告明確指出，文化是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的靈魂。文化興國(guó)運(yùn)興，文化強(qiáng)民族強(qiáng)。沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復(fù)興。企業(yè)文化是對(duì)民族文化的守護(hù)與發(fā)展，培訓(xùn)作為企業(yè)行為文化，員工能通過培訓(xùn)活動(dòng)而獲取有效知識(shí)、具備與實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)相適應(yīng)的自身素質(zhì)和相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 2017年11月25日，西格碼電氣股份有...

互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨，隨著數(shù)字技術(shù)和社交媒體的快速發(fā)展，溝通渠道，設(shè)備以及模式越來(lái)越多樣化和復(fù)雜化，通過創(chuàng)意的內(nèi)容，互動(dòng)營(yíng)銷的技術(shù)，新型視覺營(yíng)銷技術(shù)，原生廣告，智能營(yíng)銷等實(shí)現(xiàn)以用戶為中心，增強(qiáng)個(gè)性化體驗(yàn)的商業(yè)運(yùn)作模式轉(zhuǎn)型，助力企業(yè)完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 2017年11月23日，西格碼電氣出席了2017-2018數(shù)字營(yíng)銷趨勢(shì)峰會(huì)，會(huì)議在長(zhǎng)沙萬(wàn)達(dá)文華酒店舉行，主要議題是以數(shù)據(jù)為軸，如...

十九大報(bào)告明確指出，加快建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)，加快發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)、人工智能和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，在中高端消費(fèi)、創(chuàng)新引領(lǐng)、綠色低碳、共享經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代供應(yīng)鏈、人力資本服務(wù)等領(lǐng)域培育新增長(zhǎng)點(diǎn)、形成新動(dòng)能，同時(shí)要高度重視傳播手段建設(shè)和創(chuàng)新。 微信小程序2017年3月27日開始釋放能力，從誕生到現(xiàn)在一直可謂是轟動(dòng)整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)的生態(tài)，在經(jīng)歷了朋友圈、公眾號(hào)、微信支付、企業(yè)號(hào)、城市服務(wù)等功...

快樂時(shí)就想要和大家分享工作取得成績(jī)時(shí)就想要和大家一起慶祝碰到困難時(shí)大家群策群力攻克難關(guān)時(shí)我們一起奮戰(zhàn)到底因?yàn)椋覀兪莻€(gè)大家庭相親相愛的一家人11月15日，西格碼舉辦了積分管理制度頒獎(jiǎng)大會(huì)暨11月員工生日會(huì)！活動(dòng)在融程花園22樓會(huì)議室舉行，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門部長(zhǎng)及公司全體員工共同參加了本次大會(huì)，大家歡聚一堂，共同慶祝。積分管理制度頒獎(jiǎng)大會(huì)”公司的積分制管理是一個(gè)充滿正能量的管理方式，能讓我們向著積極健...